多是挖掘现有技术，突破性的进展很少。
徐泽预感冶铁业的技术积累已经到了某个临界点，差的只是突破的契机。
但赵宋之前的发展一直是铺摊子形式的简单复制，甚至还是逐级保留关键技术的“多次阉割版本”复制，导致这个产业始终无法突破。
同舟社要发展钢铁业，当然不能再继续重复这种低端运营模式。
徐泽需要一个实干人才将政策、技术和管理统合起来，站在全局的高度去总结、归纳、提高和推广冶铁技术和管理经验，以促进这个产业早日迎来突破发展。
管勾信德府、磁州、相州三地铁务的陈规，就是徐泽选中的实干人才。
他这次出巡直奔信德府，就是为了考察陈规的工作进展情况。
天气炎热，为了出行方便，二人都没有穿官袍，皆身着短衫头戴草帽。
陈规陪着徐泽检查了几处冶铁炉，热出了一身汗。
出了铁冶，徐泽带陈规来到树荫下，跟随亲卫知道社首的习惯，已经放好了马扎。
“元则上任这些时日，就改进冶铁生产提高产量和质量，可有想法？”
到任信德府之前，社首曾找陈规谈过，就加强冶务管理，提升钢