尤其是结合本行业未来的发展趋势，这次职业竞赛和以往，有个最大的不同之处。
那就是还专门增加了服务英语一项作为新的比赛项目。
结果这一下可好，是正中乔万林的下怀啊。
他认为在宁卫民和张士慧这两个学习典型的带动下，重文门旅馆已经有不少年轻人捧起了英语书。
或外面报英语班儿，或跟着广播自学英语。
那本单位的职工参加这样的竞赛，就具有先天优势，很有可能拿到好成绩。
一旦让分局领导脸上有光，为之满意，那将会对他的仕途大有帮助啊。
于是，他就决定从单位内选拔出十个英语尖子。
再请来一位专业英语老师，用每天上午两个小时，办个突击培训班，重点培养一下。
至于给这些尖子们的激励措施，他也没少下本儿。
经请示领导后得到了批准。
这个培训班在岗学习的不算脱岗，占用自己时间的，会给补休。
此外，每人每天一元钱补助，如取得好成绩，工资和职务更可以得到晋升。
想想看吧，这么实惠的事儿，那谁不踊跃争先啊？
当然，