之后，充满了惊喜和满意了。
就是宋华桂特别把方案拿给邹国栋看，邹国栋都不得不心悦诚服，承认宁卫民的设计方案不是他能做到的。
就这样，无论建国饭店还是首都机场的专营店，全都定下来采用宁卫民提供的方案了。
邹国柱等于彻底没了志气，直接认输一局，放弃再另寻施工方。
对此结果，宁卫民当然挺高兴。
无论是为公司着想，还是为他自己考虑，两家专营店的硬件设施当然保持一致性才好。
否则等他接手，那不还得再重新折腾嘛。
现在这样就是最佳结果。
让邹国栋去当开荒牛，把前期工作替他完成。
自己还能少耗费点精力，何乐而不为啊？
至于会不会因此增加在业绩上压过对手的难度？
宁卫民可一点不担心。
因为别的不说，在用人上，他的竞争对手就又犯了个相当严重的大错。
邹国柱居然跟“外服”要求聘用十二个员工。
六男六女，高中学历，有外语水平的优先。
男的身高一米七五以上，女的要一米六以上。
而他跟“外服