果坐在人群中心的夏景行开口了，“今天有个特别节目，CEO问答环节。”
员工都有点懵，不知道什么意思。
夏景行笑着说：“针对公司的发展情况，包括产品研发、运营管理、与对手竞争等等，每个人都可以向我提问一次，我会负责解答你们的疑问。
这也是脸书企业文化的一种，平等、透明。”
“什么问题都可以问吗？”
夏景行摇头，笑着说：“只能问公司的事情，比如说公司有哪些决策，你们不理解，都可以问。
但我的私人问题，比如问我：昨天和哪个女孩约会？
我有权拒绝回答。”
众人哈哈大笑，气氛一下子就放松了下来。
“那我问一个问题！”
有人举手。
夏景行看过去，是实习生沃克，就是那个父母、叔叔婶婶全是大学官员的那个特招关系户。
之前承诺的帮脸书完成五十万用户增长的目标只完成了一半，所以沃克目前还没有拿到夏景行承诺的0.5%期权，仍然在为了这个目标而努力。
“沃克，你说，你有什么问题？”
沃克直接问道：“我非常不理解公司为