会授予更多期权。
当然了，因为是期权，就涉及到行权时间和离职回购价格等问题。
夏景行都是老资本家了，自然不可能在这上面留下纰漏，没人钻得了他的空子，特别是想入职捞一把就跑的那种。
同时，授予的期权是“固定金额”，不是“固定股权比例”。
也就是说，随着橘子手机估值飙升，入职奖励的期权并不会随着浮动，固定死了的。
说到底，只是一个入职，什么贡献都还没给公司做出，他也不可能真就大大方方的撒币。
仅仅是招揽人才，表现出来的诚意，形式意义大于实际意义。
邓元鋆也是老资本家一枚，看得出夏景行这些东西的猫腻。不过他什么也没多说，因为他拿到了千万美元期权，是最多的那一档，没什么闲话可讲。
实际上，邓元鋆是在场人中职务最高的，薪资待遇也是最高的，所以入职期权给得最高，但未来还得看表现。
周光平、林兵、黄江吉、刘德等小米四人组，目前职位都还及不上前世小米组建那会儿，所以对夏景行开出的期权待遇均很满意。
以林兵为例，小米组建那会儿，已经从微软亚洲研究院的工程总监成为了谷