，即使规模再小的企业，能够在市场中生存下来，发展起来，能够有自己的客户，能够给员工按时发工资、上保险，已经很了不起。而这些成就，是公司创始人和团队历尽千辛万苦才取得的。
新人应该知道，即使一家小公司，也有它了不起的历史。尊重企业成长史，就是尊重公司的创始人和团队，就是尊重公司，也是尊重自己。
所以，新人对公司成长史漠不关心的态度是不可取的，因为这表明新人对公司不满意或者不在意，没打算在公司长期发展。
按照时间线了解公司发展历程
公司大事记或者公司沿革，是公司的简历。新人入职一家公司，应该知道自己公司什么时候创立的，发生过哪些重大事件，就像了解一个人，就要了解他什么时候上学、工作、结婚等重大事件一样。大家可以按照时间线了解公司。
华为于1987年创立，代理香港公司的用户交换机；1990年自主研发；1992年研发并推出农村数字交换解决方案；1995年销售额达15亿元，主要来自中国农村市场；1997年推出无线gsm解决方案，并开拓城市市场；1999年在印度设研发中心；2002年在海外市场的销售额达5.52亿美元；2004年