不是我们的客户，那么这就是灭亡的开始。”马云认为，阿里巴巴成功的基因，是阿里巴巴的核心价值观。
上面关于成功基因的解说，都是高大上的。实际上，大多数企业的成功基因，都是朴实无华的。一家广告公司成立10多年来，只有一个客户，每年有两个亿的广告业务收入。它成功的秘诀是——一心一意为这家企业提供精心的、定制的、深度的服务。一家小软件公司已经成功经营20多年，在自己细分行业中一直处于领导地位。它成功的秘诀是，软件公司不是卖软件，而是卖深度的、浸入式服务。有的企业的成功，是因为有好资源、好的支撑、好技术等。而新人会成为这些成功基因的传承人。
从新人入职那天开始，公司的成长史已经不是他人的风景、他人的故事，而是新人自己的故事，是新人的成长史。所以，新人应让公司成为自己成长史的一部分，让自己成为公司成长史的一部分，这才是真正的入职。
本讲知识点
对公司成长史的态度应该是什么？
向前辈致敬，按照时间线了解公司发展历程，传承公司的成功基因。一句话，新人应让公司成为自己成长史的一部分，让自己成为公司成长史的一部分。