1.2 公司发展史
职场痛点
1.缺乏对自己公司的了解。
2.在一些新人眼里，自己公司的发展史是别人的历史，持局外人的心态。
3.一些新人觉得大型企业如何了得，但对自己公司不屑一顾，缺乏起码的尊重和敬意。
本讲提要
了解公司发展史，是入职培训的必修课。许多公司都是由公司“大人物”亲自上这堂课。因为没有历史，就没有未来。
作为新人，对本公司发展史的态度应该如下。
●致敬——向前辈致敬。
●了解——按照时间线了解公司发展历程。
●传承——传承公司的成功基因。
新人应努力让公司成为自己成长史的一部分，自己成为公司发展史的一部分。
新人参加公司的入职培训，了解公司的创业史、发展史，是必修的一课。
“欲知未来，先晓过往”，要了解自己的公司，必然要先了解自己公司的历史。许多公司都是由公司的大老板或者高管亲自讲这门公司发展史课，网络上就有马云给阿里巴巴新人讲公司发展史的视频。
提起企业发展史，许多人