常见。
没有规矩，不成方圆；没有规章，不成企业。
任何一家公司，哪怕再小，都有一大堆规章制度。有的大公司，各种规章制度摞在一起，有几米那么高。进入一家公司工作，就进入规章制度的天罗地网。从员工宿舍，到上班路上，再到厂区或者办公室，再到公司食堂，最后到回家路上，再到出差路上，都有规章制度管着你。即使一个几十人的小公司，规章制度也少不了。
那么，公司到底有哪些规章制度？
一般来说，有五个层面的规章制度。
第一层面：国家和地方法律法规
公司里，有相当一部分规章制度，并不是自己定的，而是国家定的，颁布后企业和员工必须遵守，包括《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《职业教育法》《劳动保障监察条例》《职业病防治法》《妇女权益保障法》《国务院关于职工工作时间的规定》《关于工资总额组成的规定》等与劳动者有关的法律法规。
另有各省市制定的相关地方性法规，《广东省劳动合同法实施细则》《上海市企业工资支付办法》《北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法》等。
国家有关部门颁布的各行业的劳动安全行业标准