这是组织原则的要求，你必须遵守组织原则，而不能按照人际原则来处理。许多公司都发生过员工因私人关系密切，将公司的机密、人事安排、工作矛盾等透露出去，使公司出现了这样那样的问题。
为了保证不因个人之间的亲密关系影响公务，许多公司都建立了回避制度。
比较规范的企业都有员工亲属回避制度。什么叫回避制度？为了避免亲属关系对员工在任职和相关敏感工作中产生消极影响，而对有亲属关系的员工在相关工作中做出的限制性规定。比如“有亲属关系的员工，不得在同一家公司或者有利益关系的部门任职，在开展招录、选拔、调薪、任免、评优、考核、奖惩、审计、监察、招标等特定敏感工作时应当回避”。
许多公司将办公室恋情纳入回避制度。不少公司规定，同事之间不得谈恋爱，所以一旦确定关系或者结婚，一方必须离开公司。
要点三：不因私废公，组织原则面前不退让。什么是组织原则？在职场，公司的规定就是原则，公司的利益就是原则。在私人关系中，亲亲相隐是原则。你管公司的考勤，你的职场闺密迟到了，她偷偷请求你，帮她把考勤记录改一下。
你不能改考勤记录，这是组织原则。私人关系好归