有的新人可能觉得职场c位离自己很远，自己是新人，人微言轻，尚不堪大任，职位尚处最低，怎么可能突然占据职场c位，成为大家关注的焦点呢？其实，对于一个在职场中要度过几十年的人来说，抢风头，成为焦点，是迟早要发生的。没有人甘于一辈子默默无闻，谁都想有受人关注的时候，哪怕一件事，一瞬间。更何况，进入职场，只要你努力，你就会越来越重要，就会自然而然地靠近职场c位。但是，职场中有的c位、有的风头是不能抢的，抢了就是找麻烦，找难堪。而有的c位、有的风头，一定要去抢。
哪些风头不能抢？以下三类风头不能抢。
不是自己的不能抢
如果成绩是别人做出来的，不是自己的，这个风头不能抢。某部门新入职员工小a，将月报体例进行了改进，重新设计了分析项目，改变了过去月报不够直观，缺乏数据分析和关联项目等问题。部门的小b把小a做好的月报传上oa，签名也是小b。老板看到月报的改进后，非常高兴，在开会时，特别表扬了小b，在老板的心里，这项工作一直是小b做的。小b表示自己做得还不够，以后要更加努力，只字不提小a的贡献。如果小b只字不提小a的贡献，就感谢老板，实际上是贪功，抢了不