尊重上级
13.1 基本职业操守1
——勤勉
职场痛点
上班漫不经心，出现差错不以为然；上班时间偷懒，玩手机，办私事。
更令人吃惊的是，有的新人居然对这种行为不以为然。
本讲提要
1.不勤勉的场景。
2.什么是勤勉？
3.勤勉是履行自己对公司的一种承诺，一种义务。不勤勉履职的人，不配领工资。
什么是勤勉？勤勉这个词，许多新员工觉得很陌生，甚至第一次听到，很难理解。没关系，让我们反过来，先看看职场中不勤勉的行为有哪些，就容易理解勤勉是什么了。
行为1：上班办私事。
某公司，严禁员工上班时间上网闲聊，一经发现，立即辞退。有一次，老板在上班时间在公司休闲群（不是工作群）发红包，结果红包被很快抢完，第一个抢到红包的员工，得12元。这时，老板出现了，以上班时间玩手机为由，将该员工辞退。
新员工容易出现：工作期间打私人电话，接待亲朋好友来访，处理私事，干私活，上网玩游戏，用微信等社交软件聊天等。
行为2：