让他把公司的系统也维护一下。客户这个请求不仅超出了工作业务范围，而且客户还不想付钱。客户采用的办法很简单：对该员工热情招待、陪吃陪喝、嘘寒问暖。该员工初入职场，不好意思拒绝，便利用几个晚上，帮客户维护系统。没想到，帮忙的时候，客户公司的系统瘫痪了。后来客户追究责任，认为这位员工代表的是提供服务的公司，是职务行为，应该由a公司赔偿，而a公司认为，这是员工私下的行为，与公司无关，两家公司打起了官司。而这位惹祸的职场新人，没想到自己的低级错误给两家公司都带来很大损失。
不假公济私
员工因工作需要而掌握的公司资源，如车辆、器材、设备、办公用品、会员卡等，不得做私人用途。
在学校和家庭中，一些人没有受到廉洁方面的培训，分不清自己或者他人的行为是不是违反了廉洁准则。比如，用公司的车辆为自己搬家拉货，下班后用公司的电脑或者其他设备，用公司的复印机、复印纸为自己复印文件等。这些都是假公济私，违反了廉洁准则，是错误的行为。
有一次我前往某公司上课，该公司人力资源部的员工来机场接我。接到我之后，这位员工又让车在中途绕了个道，接上自己的女朋友，然后一起