作规程等。一句话来说，按公司的规矩工作。但是，在许多公司，不按规章制度办事，违反操作流程的现象时有发生。
上海交通大学舆情研究实验室、公共关系网联合发布的《2013年中国企业舆情年度报告》显示，三成企业财经舆情涉嫌违法违规操作。
2013—2017年，某移动通信运营商员工，通过代理商发展“零预存”合约机业务后，在出现欠费投诉等情况时没有尽到回访、跟踪、及时管控等业务管理责任，造成公司终端和话费损失164万余元。
2018年，某位网络运营商员工，违规延长客户宽带专线“免费试用”时间，在系统资费为“零”的情况下，私自收取客户费用据为己有；擅自使用他人工号篡改调低宽带专线营业系统资费，将费用“差额”部分据为己有，共给公司造成经济损失约元。
2019年3月，扬州市一工地外爬架发生坠落，6死5伤。中国建筑第二工程局有限公司官方微博发布通报称，造成事故的原因是附着式升降脚手架操作人员严重违章作业。
在职场的违规事件中，有的违规是无心之失，有的是工作懈怠造成，有的是人情世故，有的干脆是牟取私利。现在，越来越多的企业，对于员工违规采