13.5 基本职业操守5
——层级意识
职场痛点
许多职场新人陷入两级状态：要么目无上级，不服从指令，当面顶撞，随意越级；要么在上级面前唯唯诺诺，一概盲从，毫无自己的主张和判断。
本讲提要
层级意识就是：下级服从上级，一个上级，尊重上级。
下级服从上级，是任何科层组织的基本原则。但是，服从不是盲从。
遵守一个上级的原则，不要动辄越级。
层级意识，不仅仅是一种意识，而且是一种职业操守。层级意识包括三层含义：第一，下级服从上级；第二，一个上级；第三，尊重上级。
下级服从上级
下级应当坚决执行上级的指示和要求，当下级与上级的意见不一致时，以上级的意见和决定为准。
下级服从上级，是一条基本的组织原则。曾经有新人问，为什么一定要下级服从上级？上级对，我服从，上级不对，我也服从？
为什么下级必须服从上级？
一是，指挥链是公司组织运转的基本保证。任何公司都需要设置一套由上到下的科层结构，董事会—总裁—部门—小组—