贡献更大，分享的更多，有的成员贡献相对小，分享的少一些，但是没有人会被落下，没有人会被排除在外。
卡曾巴赫（katzenbach）与史密斯（smith）合著的《团队的智慧》（the wisdf teams）曾对团队有这样的诠释：“团队就是一群拥有互补技能的人，为了一个共同的目标而努力，达成目的，并固守相互间的责任。”
明白了团队与群体的区别，对团队精神的理解，就应该很容易。团队精神是志同道合的一群人，为了达成共同目标而分工协作，是共享共赢的精神和理念。团队精神有许多，最核心的是目标、合作与共赢。具有这三个特征的群体，才叫团队。相反，不具备这三个特征的群体，就不能叫团队，只能叫团体或者群体。
一句话，团队精神是志同道合、分工协作、共享共赢。这样一来，大家就理解了，并不是一个公司、一个部门、一个小组就是一个团队。只有所有成员都具有共同目标、合作精神，并追求共享共赢，才会成为一个团队。即只有成员都具有团队精神，才能形成团队。
本讲知识点
什么是团队精神？
团队精神是志同道合、分工协作和共享共赢。