值来自很多人的合作。可以这么说，不懂与他人合作，或者不会与他人合作的人，在今天的社会是很难立足的。
一个员工的价值，不仅仅取决于他个人的技能，更取决于他能不能很好地与他人合作。有一个故事，对我们理解团队合作有很大的启发作用。在天堂和地狱，都有盛粥的大锅和同样比人的胳膊还长的勺子，但是天堂里的人，一个个吃得红光满面，而地狱里的人，个个面黄肌瘦，饿着肚子。这是怎么回事呢？原来，地狱里的人自己顾自己，争先恐后地拿长勺子挖粥给自己吃，可是勺子太长，无论如何都吃不到自己的嘴里，结果谁也吃不到粥。而在天堂里，一个人拿长勺子挖到粥之后，喂给另外一个人吃，这样大家相互为对方喂粥，每个人都有粥吃。
我国的一些著名企业倡导“狼性文化”，比如华为、海尔等以“狼性团队”著称。推崇“狼性文化”，不仅仅是推崇狼的狠和猛、敢打敢拼的精神，还有狼群的合作精神。狼族从来不单独作战，因为它们明白，在面对强敌的时候，自己的力量无法超过敌人，必须团结一致，共同战斗，才能共渡难关。作为狼族中的一员，个体的优秀固然重要，但是要想生存，就必须和其他成员团结合作，才能不被环境所淘汰。
海尔集