促销期间后勤物资清单和采买、保管、领用的具体办法，然后报请各自的经理，准备在下次跨部门会上讨论，这才是合作精神。新人不能像棋子一样，上级拨一下才动一下，上级让做，才去与他人合作，这是不对的。上级没有拨，没有命令，自己就主动与当事人协调解决，这才是真正地与他人合作。
人与人之间有三种合作模式，具体如下。
第一种模式是熟人合作。在熟人社会，比如一个村庄、一个学校，大家彼此熟悉，是亲朋好友或同学。这时候，物以类聚，人以群分，找关系最好、自己最熟悉、最合得来的人合作，是传统农耕社会的合作模式。一旦离开了熟人社会，没有熟人，关系不存在了，就没有了合作，不会合作。
第二种模式是服从命令听指挥。如果离开了熟人社会，还怎么合作呢？一个强者才能把分散的一个个人凝聚在一起。大家都服从于这个强者，强者给大家下命令，大家服从命令听指挥。一旦强者不下命令、不在或者不再强大，大家马上就一盘散沙，不再合作，甚至开始内斗。
如果学校组织外出旅游，在规划好路线、确定好费用后直接发通知，学生只需要报名参加就可以，这样的旅游容易组织，参加人数多，矛盾少。如果换一种组织