一件很困难的事情。有的人用惯了修图软件，见到实际中的人，总觉得眼前这个人不好看，浑身都是缺点，看不到这个人的优点。在团队中，人们更趋向于用苛刻的眼光看待团队伙伴。当你问他伙伴的缺点，他能列举出一大堆。当你问他伙伴的优点，他半天也讲不出来。在只盯着别人缺点，不去发现别人优点的心态下，你是无法与伙伴优势互补，团结合作的。
4.容人之短。
既然团队成员的优缺点是相伴相生的，那么每一个团队成员都要善于用人之长，容人之短。团队成功的关键是让每一个伙伴都把优点发挥出来，发挥到最好。别人的缺点只要对团队没有伤害，就要学会包容，不能看到别人的缺点，或者别人出了一点点儿状况，就极力指责别人。
包容有两种情况。一种是包容别人和自己的不同点。既然人与人都是不一样的，那么能不能包容别人和自己的不同之处，学会求同存异呢？另一种是包容别人的缺点。只要他人的缺点不会给团队带来损害，就要包容。以西天取经团队为例，好吃懒做是猪八戒的一个缺点，虚荣是孙悟空的一个缺点，他们因对方缺点而散伙，还是选择包容呢？显然他们选择了包容。
有的人误以为，团队建设需要大家投缘、投脾