前言
这是一本专业的企业新员工入职培训用书。
入职第一课应该讲什么？讲职场常识。
有一句话是“行家死于大势，菜鸟死于常识”。初入职场，新员工首先要学习什么？当然是职场常识，包括职场的基本概念、基本知识、职业意识、职业规则等。由于不懂职场常识，一些新员工刚刚入职，就犯了低级错误。曾经有一位新员工，由于不懂逐级汇报的常识，越级汇报，入职不久就与顶头上司闹僵。一些新员工，居然不知道遇事要请示，居然不知道辞职与辞退的区别，居然不知道什么是工资，居然不知道谁的问题找谁，居然不知道保密，居然不知道什么是岗位职责……看看，这么多“居然”，问题只有一个——不了解基本的、必须熟知的职场常识。
有人说，关于入职第一课，公司不是有新员工培训吗？
说到点子上了，这本书的初衷恰恰是想弥补企业新员工培训的缺憾。
什么缺憾呢？几乎所有公司在新员工入职时，都要开设专门的新员工培训课程，这是公司给新员工的入职第一课。本来，职场常识应该是新员工培训的主要内容之一，可是你会发现，几乎所有公司的新员工培训都不安排或很少安排通用且必不可