名称、岗位编号、所在部门、岗位定员、直接上级、工资等级、直接下级、所辖人员薪酬类型等。
第二部分：岗位职责（工作任务）。岗位说明书的第二部分，一般是岗位职责清单。岗位职责是岗位说明书的核心部分，通常会列出若干项，最少5～6项，最多十几项。这份《采购员岗位说明书》的岗位职责部分，一共列出了14项具体的职责，以下是部分职责。
●职责3：协助主管对新老供应商进行资质认证和综合能力考评。
●职责5：组织参与供应商生产过程质量控制。
●职责10：负责建立供应商档案。
在所有公司里，岗位说明书最后一项职责都是一样的，都是“领导交办的其他事项”，这一条是用来兜底的，公司担心规定岗位职责时没有考虑周全。有了这一条，领导无论把什么工作交给你，就都有理由了。从专业的角度，这种“领导交办的其他事项”不应该超过全部职责的导交办的其他事项”越多，表明岗位说明书越不规范。
第三部分：工作权限。工作权限一般分为“负责”、“协助”、“参与”和“协调”等。凡是带有“负责”前缀的职责，任职人要独立决定，全权负责。而“协助”、“协调”和“参