对于新员工来说，刚入职就提及岗位异动、辞职、辞退等概念，让人不适。但是要知道，每个人在职场几十年，平均下来，一个人在职业生涯中要换近4次工作，岗位变动超过10次。所以，要理性地面对这些问题，遵纪守法，维护权益。
本讲知识点
1.什么是自动离职？
这些情况均为自动离职：未经申请擅自离职；在书面申请辞职后，未经批准30日内离岗；连续旷工3日或3个月内非连续旷工达4日；未依离职规定办妥离职交接手续而离岗。自动离职属于劳动者强行解除劳动合同，需要承担违约责任，要避免。
2.辞退有几种？
有3种，分别是过失性辞退、无过失辞退和经济性辞退。