5 职业发展
本课内容都是涉及员工基本权益和未来发展的重要事项，新员工不能一知半解，更不能一无所知，而要及早、准确地掌握。
否则，你就可能输在职场的起跑线上。
本课目标
1.掌握试用期、转正、上岗、调岗、晋职晋级、降职降级、辞职、辞退等基本概念。
2.了解公司的职级体系，规划自己的职业发展路径。
3.了解如何成为训练有素的员工。
4.了解公司中晋升的条件和程序。
本课提要
5.1 聘用
试用期 转正 调岗 晋职晋级 降职降级 离职 辞职 自动离职 除名 过失性辞退 无过失性辞退 经济性裁员
5.2 职业的阶梯
什么叫职级体系 公司的职级体系如何
5.3 如何成为训练有素的员工
企业的培训体系 企业培训与学校教育的区别 企业培训的三种方式：脱产培训、在职辅导、自主学习
5.4 晋升
晋升资格 晋升程序
5.1 聘用
职场痛点