大同小异。这样，你就明白，要想得到奖励，首先要在直接上级面前好好表现，争取得到上级的推荐、提名。
更为重要的是，作为新人，虽然非常需要钱，但是也需要在挫折时、不顺心时、工作压力大时，得到别人，特别是直接上级的鼓励、表扬、认可、肯定、关心、帮助、支持，这些甚至比金钱更重要。
你有了一点点成绩，上级公开表扬你。
你没有客户，上级把自己的客户交给你，帮助你积累经验，建立信心。
你事情办砸了，上级说没关系，再试试，或者说，没关系，出了事算他的。
你与其他同事关系紧张，上级把你们叫到一起喝酒，化解矛盾。
你有客户拿不下来，上级说，“走，今天我们一起去拿下”。
你父母从老家来看病，公司动用关系帮你挂号，帮你找名医。
上级在大老板面前提起你的成绩，让你主持一些工作，有好事想着你。
每天走进办公室，上级永远是面带笑容地鼓励你、帮助你，而不是皱眉头，拉着脸，指责你、批评你。这些都不是钱的事，也不是钱能买来的。对于初入职场、手足无措的新员工，这些是不是比金子还珍贵？