7.3 表扬/认可
职场痛点
表扬/认可，被大多数新员工忽视。
新员工不懂得如何面对表扬/认可，更不懂得表扬/认可他人。
本讲提要
新人看得见、摸得着的激励，往往被忽视，这就是——表扬/认可。
许多新员工，从小到大，一直像月亮，总是在接受来自太阳的光芒——父母的关爱、老师的教导、长辈的鼓励，但是自己几乎不发光——不知道主动对父母表达爱，不知道赞美和认可他人。在职场上，表现为：永远等着别人来鼓励、爱护、认可、欣赏自己，自己却不知道鼓励、爱护、认可、欣赏他人，包括自己的上级和同事。
是改变的时候了。
表扬/认可，也是一种激励，而且是新人看得见、摸得着的激励。可惜，许多新人，提起激励，就认为是加薪、奖金、晋升、股份等。这些激励当然是好东西，但是一年能得到一次吗？奖金还可能一年有一两次，加薪就不一定能一年一次了，晋升、股份等更是几年才一次，甚至遥遥无期。那么，新人能看得见、摸得着的激励是什么呢？当然是表扬/认可。
上级或者同事，对你表示认可、肯定、感谢、赞美、表