7.4 惩戒(11/11)

 2.公司惩戒都有哪些方式？

    辞退、降职降级、撤职、停职、待岗、记过、通报批评、降绩效、过失单、罚款等。

    3.惩戒的四个原则是什么？

    第一个是合法合规，第二个是证据确凿，第三个是合乎程序，第四个是错罚相当。