我们一条一条来看。
第一顺序，与当事人沟通
这条是职场最基本的沟通规则，是新人在入职第一时间必须掌握和遵守的。这条规则指的是，如果在工作中遇到问题，员工应该第一时间与谁沟通。
答案是首先找责任人沟通。在职场，这条规则被表述为：谁的问题找谁。什么叫责任人？什么是谁的问题找谁？
在职场，责任人就是任职人。这项工作是谁负责，谁当班，谁的岗位职责，谁就是责任人。比如公司行政部小李，负责日常办公用品、低值易耗品领用发放，小李就是这项工作的责任人。责任人，是沟通的第一顺序人。这项工作出了任何问题，责任人是第一个沟通对象，这就是职场上常说的：谁的问题找谁。
比如行政部的小李，给你们部门把办公用品发错了。这时候，你应当和谁沟通呢？当然是马上和小李沟通。小李是当事人、责任人，小李发错办公用品，应该先找小李沟通。有人说，这还用说吗？小李发错了办公用品，当然找小李了，为什么要强调这是第一顺序呢？按理说，小李发错了办公用品，你直接找小李沟通，小李改正过来即可。然而，在一些公司，有人，特别是新入职的员工，甚至包括一些资深员工，
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