14.4 没有任何借口
职场痛点
一些新员工，动不动就找借口，事事找理由，总觉得都不是自己的错。
本讲提要
没有任何借口，是指只为成功找方法，不为失败找理由。
为什么没有任何借口？
第一，找借口是归罪于外，推卸责任。
第二，员工的责任就是解决问题。
第三，办法总比困难多。成功者总是找方法，失败者总是找理由。
企业中员工找借口，推卸责任的现象太普遍了。我自己做过公司总经理，也接触过数以千计的老板和经理人，可以说，他们对员工找借口这种现象都极为反感。一名员工，如果动不动就找借口，很快会被上级当作缺乏敬业精神的低价值员工来看待，这类员工不堪任用，是公司淘汰的首选。
什么是找借口？是指任职人总在为他不能做、没有做、做不好找外部理由。问他为什么上班迟到，他说路上堵车。给他布置工作，他说他手头有很多工作，忙不过来。问他为什么还没有和客户公司的老板谈，他说老板一直出差，不在公司。问他这个月为什么业绩下降得厉害，他说最近经济不景气。公司里这种天天找借口，事