了一道题，让这个人说一句话，如果说的是假话，就一口吃了他。结果这个人说：“你一定要吃了我。”鳄鱼傻眼了，如果吃了这个人，这个人说的话就是真话。如果放了这个人，这个人说的就是假话，鳄鱼陷入两难之中。当然，现实当中如果一个人真被鳄鱼咬住，它可不会问你这种逻辑问题，而是会一口吃了你。在企业中，如果你撒谎，客户、上级、同事不会是给你出题，而很可能给你某种惩罚。
但是坦率地讲，撒谎是一种十分普遍的现象。在职场，撒谎是很常见的。
“这事儿我不知道。”自己明明知道，但是说不知道。“我没说过。”自己说过的不承认。“这事儿我们都尽力了。”其实他自己也知道并没有尽力。“不是我干的。”其实这事儿就是他干的。“这事儿没人告诉我呀。”其实有人早告诉他了。“忘了。”其实不是他忘了，而是没做。还有日期记错、地点记错、人记错、事记错等等各种借口。又如“我以为这事儿不着急”“我以为这事儿下周才需要完成”，其实他很清楚这项工作完成的期限。
“撒谎者悖论”是一个逻辑问题、集合论问题，需要数学家、逻辑学家用逻辑学和数学方法去解决。
企业中的撒谎，是一个利益问题，因为通过