八一中文网 > > 新员工入职第一课 > 15.4 撒谎者悖论
撒谎可以避免麻烦,甚至得到好处。比如通过撒谎,工作量减少了,该自己承担的责任可以不用承担。在职场上,撒谎当然是不对的,即使是那些满口谎言的人,也不希望别人撒谎。我们来比较撒谎和不撒谎,你的同事或者上级、客户将如何对待你。如果大家认定你是一个诚实的人,那么无论你当下说的话是真的还是假的,他们都会认为是真的。如果大家认定你是一个不诚实的人,那么,无论你说的话是真的还是假的,他们都会认为是假的。

    如果你一开口,无论说的是真话还是假话,大家都认为是假话,撒谎就没有意义了。当然,公司里不排除个别人,主要是新人,撒谎的时候简单直接,不管别人相信不相信,只管撒谎,这种做法在公司里是行不通的。

    那么,如何让你的客户、上级、同事认定你是一个不撒谎的人或者一个诚实的人呢?

    以下是几种办法。

    第一种办法,绝不撒谎。这个办法很笨,但是很实在。你把这种状态永远保持下去,时间长了,大家就会认定你是一个不撒谎的人、诚实的人。当然,无论何时何事,绝不撒谎是很难做到的。

    第二种办法,可以有善意的谎言。有时候不得不撒谎时,把撒谎的范围局限为:给公司或者


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