，最后也不参加考试。张三和李四拿不拿学分，并不影响其他学生拿学分的目标。许多大学实行学分制，报名上某一门课的学生一起上课，下课后各有各的目标，大家并不属于一个班级，只不过凑巧报了同一门课，一起上课而已。一起出游的旅行团，也没有共同目标。乘客们坐同一架飞机，目的地相同，但是实际上各自有不同的目的，比如都是坐一架飞机去深圳，张三的目的可能是旅游，李四可能去谈生意，王五可能去看女朋友。也就是说，旅行团成员的是各玩各的，只不过凑巧坐了同一航班或者由同一个导游带着旅游。一起跳广场舞的阿姨们，也不是一个团队。阿姨们目标各异，有的想通过跳舞健身，有的喜欢跳舞，有的出来躲家里的烦恼，有的觉得好玩。
那么，有人会说，进入同一家公司，大家应该有共同目标吧？不一定。进入同一家公司，同事们可能有共同目标，也可能没有共同目标。我们看到，在优秀的公司里，几乎每一位员工都非常认同公司制定的战略和年度目标，并自觉地为目标而努力。这时候，公司就容易形成团队。然而，有的公司虽然也宣布了公司目标，但是公司里的人各吹各的号，各打各的小算盘，并不认同公司的目标。新人在职场里的时间久了，就会慢慢发现，同一家公司里的