2.3 考勤与请假
职场痛点
不了解考勤制度和流程，导致旷工、挨罚、扣钱甚至被辞退。
不了解公司的请假制度和文化，导致不必要的请假冲突。
本讲提要
上班之前，必须清楚以下概念：考勤、公出、缺勤、迟到、早退、旷工、脱岗、事假、病假、年休假、加班。许多新人由于对考勤与请假的理解错误而出现无故缺勤、频繁请假、造假等情况。学习本讲内容后，新人入职后再仔细了解公司的考勤与请假制度，可以减少许多低级错误。
考勤
考勤是考察出勤，即考察员工对工作时间制度的遵守执行情况，包括上下班、迟到、早退、事假、病假、婚丧假、公休假、加班等情况。缺勤是员工在工作时间未到岗，分为无故缺勤和请假两种情况。无故缺勤是在工作时间内，员工未经批准不在公司或不在工位，没有上班。迟到、早退、脱岗、旷工等都是无故缺勤。公出是指因公并且经过批准在工作时间外出，包括出差、外出拜访等。公出不属于缺勤。一般公司，上下班都要打卡。现在，几乎所有公司都有考勤机、打卡器，对员工的上下班时间可以精确记录。公司规定9点上班下午5点下班，晚一秒