第三个判断：加班要合法。我国法律关于加班的相关规定如下。
1.加班自愿。我国法律规定，加班是一种自愿行为，禁止任何违背员工意愿的强迫加班。
2.加班时间不得超过法定加班时间。
3.公司要按照相关法规支付足额加班费。
我国法律规定，工作日加班一般不能超过1个小时，最多不超过3个小时，一个月加班时间最多不超过36个小时。这就是说，在工作日，如果公司的正常上班时间是上午9点到下午6点，中午休息1个小时，那么加班最晚可以到晚上10点（晚饭休息1个小时）。一个月最多有12个工作日可以安排每次3小时的加班。或者，按照工作从早9点到晚9点，午饭和晚饭休息1个小时，一个月有18个工作日可以这样安排。
“996”超过了法定加班时间。“996”工作制下一个月的加班时间为.66个小时，法律规定一个月不超过36个小时。“996”工作制中的加班时间超过法定加班时间个小时。
我国《劳动法》规定，加班是工作日工作时间超过8小时的部分，公司要支付不低于150%的工资报酬；休息日安排加班又不安排补休的，公司要支付不低于工资200%的工