公出，是因公务而外出拜访、开会、参加培训、出差等。一家公司规定，公出视为出勤状态，如因公出无法准时到达公司，须告知部门负责人，使用相应软件异地打卡并备注外出事项。这些规章制度，是我们常说的合情合理的规章制度。
第二种，合法不合情
有一家公司规定，员工每天必须写工作日志，交了日志才能下班。而且要求，日志要精确到每分钟，以邮件形式发给老板。公司这样规定，倒是合法。不过，这样合情吗？有银行规定，大堂服务人员或者理财经理，在工作时间必须站立，不许坐着。客户不坐，理财经理不能坐，客户坐下，理财经理才能坐，并通过摄像头进行监控。我们常常看见有的银行大堂服务人员或理财经理，站着用电脑，也不坐下，就是因为按照规定不能坐。这种规定，不是为难员工，是为了为客户提供优质周到的服务，是合法的。不过，一站就是几个小时，而且在没有客户时也必须站立，不够人性化，不合情。
第三种，合情不合法
某私企规定，每位员工的父母、妻子和儿女过生日时，员工必须请假一天陪家人过生日。如果是父母过生日，就必须为父母做一天饭，满足父母一个愿望，为父母洗一次脚。如果是妻子过生日，就