个梯子，共划分为14个职级，最低是p1，最高是p14。具体序列如下。
p3以下为助理。校园招聘的大学生入职后，一般定为p4，也叫专员。p5为资深专员，p6为高级专员，p7为专家，p8为资深专家，也叫架构师。p9为高级专家，也叫资深架构师。p10为研究员；p11为高级研究员、p12为科学家。p13为首席科学家。p14是马云本人，他自己退了。这两个梯子，一个是管理类，一个是技术类。但是这两个梯子并不是相互隔离、孤立的，而是相通的，在职级上是对等的。比如m1=p6，m2=p7，m3=p8，9，以此类推，m9=p14。也就是说，管理序列的m1与技术序列的p6职等相同，m9与p14职等相同。可以看出，阿里巴巴的管理序列不对基层员工开放，只有到p6以后，才能进入管理岗。这意味着，虽然公司里有两个梯子，但是对于职场新人来说，最初几年只能先走p序列，顺着p4—p5—p6晋升，等到p6以后，可以选择继续走技术路线，也可以选择走管理路线，这也是新人在绝大多数公司的职业路径。
腾讯准备了4个职业梯子。腾讯把这4个梯子叫4个族，也叫4个通道。
t族，也叫技术通道，是为