汽车公司都倒闭了。2019年10月，美国汽车工会又组织罢工，导致美国通用汽车公司停产。在我国，工会与企业之间不是对抗关系，它们是可以沟通和协商的。这些年，我国一些地方政府也开始进行工会谈判的试点，取得了一些经验。工会通过集体谈判为员工取得更好的劳动报酬，这种方式是我国法律法规所允许的。
至此，员工清楚了工资的依据，对如何看待公司的薪酬制度，如何看待自己的工资，如何增加工资收入，思路就清晰了。
本讲知识点
工资的依据有哪些？
有六个。一是岗位的相对价值，二是劳动力供求状况，三是企业的支付能力，四是绩效，五是政府的法令，六是工会。