来的成败。这种情况下，市场检验的方式暂时用不上，而要用另一种方式——上级判断。所谓上级判断，是在实施前，决策、指令、要求等正确不正确，应不应该做，是由上级决定的。上级说正确就是正确，说不正确就是不正确，上级决定了，你就必须做，上级决定不做，你就坚决不能做。
在执行之前，决策、指令、要求等正确不正确，上级说了算。凭什么上级说了算？公司与学校不同，是按照权责对等原则分配组织资源的。在学校里，谁的知识渊博、逻辑严谨，让大家心服口服，就听谁的。公司也讲道理，以理服人，但是当遇到意见不一、众说纷纭的情况时，不是讨论、辩论，谁正确听谁的，而是谁是上级听谁的。在公司里，拥有更大权力的职位，就承担更大的责任。一名员工犯错，不仅员工承担责任，上级也要承担领导责任，也要受处分。严重时，老板和高管要承担下属工作失误造成的资产损失和刑事责任。几年前，上海、天津等地的化工厂发生爆炸事故。事故是由车间工人操作不慎，发生粉尘爆炸所致，结果公司董事长、总经理、副总经理等高管被刑事拘留，后来部分高管被判刑。上级承担着比你更大的责任，当然拥有比你更大的权力。反过来，上级做了决定，就必须承担更大的责任。