报哪一个？工作中遇到其他人配合不力，别人疏忽，给你带来麻烦，你如何汇报？这些都是你会遇到的。不同的公司，不同的上级，汇报的方式也不同。
一般来说，汇报应当注意以下三点。
首先，汇报结论或者结果。其次，进行问题分析。最后，提出解决办法。
比如，上级给你布置的工作是，本周末之前落实一家酒店，以便召开公司季度销售会议。对一个职场新人来说，这项工作会有很多问题，比如酒店的会议室是否合适，会议室设施是否完备，住宿标准、餐饮标准是过高还是过低，交通是否方便，酒店排期是否有保证，预算是否合适等。所以，要落实这项工作，需要经常汇报。汇报时应该首先介绍工作进展。比如，已经联系了四家酒店，但到目前为止，都不能达到要求。不能联系一家酒店就汇报一次，应联系数家酒店，比较各种情况，并与酒店初步沟通之后再汇报。其次分析原因。比如，根据公司的预算标准，会议室合乎要求的酒店，住宿标准都超标，住宿标准不超标的酒店，会议室又不达标。最后，提出解决办法。比如，为了解决这个问题，建议是把开会地点调整一下，调整到五环外，就可能找到达标的酒店；或者提高预算标准；或者本地参会人员第二天到达