看要点三。每一家公司，都有自己特定的组织沟通渠道和规则。大公司有专门的规章制度，规定组织沟通的渠道和规则。小公司可能没有组织沟通这个概念，也可能没有专门的制度，沟通渠道和规则往往分散在公司的规章制度、工作流程、企业文化等之中。有的公司有单独的会议制度、汇报制度、绩效面谈流程、办公系统规定等，这些加起来就是公司组织沟通的原则和规定。而在有的公司里，组织沟通的渠道、规则和方式，是作为一种企业文化而存在的。
明白了什么是组织沟通，新员工会发现一个过去从来没有涉及的沟通领域。别看每个人都天天和人说话、沟通，但是对组织沟通，新员工真的不熟悉，所以应尽快了解熟悉。
本讲知识点
1.什么是组织沟通？
是员工以工作身份与他人就工作事项进行的沟通。组织沟通有两个特点：第一个特点是工作身份，第二个特点是沟通有根据。
2.职场上，如何实现良好的沟通？
要点一：学会把个人沟通与组织沟通区分开来。
要点二：私事，嘴巴是自己的；公务，嘴巴是公司的。
要点三：熟悉自己公司组织沟通的渠道和规则。