阻，从不迟到、早退，几乎没有请假。
这很难。你能在一年里，实现全勤，从不迟到、早退、请假吗？
我走过几百家企业，在每家企业，都有许多经理和员工，几年甚至十几年，没有一次迟到、早退，也很少请病假、事假。无论刮风下雨，总是准时出现在公司，坚守在自己的岗位上，加班加点也是随叫随到。
难道这些人不累吗？家里没事吗？不生病吗？不送孩子上学吗？上班不堵车吗？当然不是。他们能够日复一日，年复一年地保证按时上班，当然是克服了许许多多的生活上的困难才实现的。
许多人将上班，将兢兢业业地工作当成习惯，当成信念，甚至当成信仰。这些早出晚归、年复一年出全勤的员工，保证了公司的正常运转，在任何公司，他们都是不可或缺和值得信赖的人。
其次，勤勉还体现在上班时间里，脑子里想的是工作，手头上做的也是工作，脚下跑的还是工作。甚至下班后，还在想着、做着、跑着没有做完的工作。
有的人会说，老板想多了。上班就上班，人不是机器，一刻不停地工作，谁也做不到。实际上，许多公司正式上班时间不足8小时。比如，万达集团《员工手册》规定的每天上班时间是7.