自己的领导。在客户面前抱怨公司“我们公司的管理混乱”“我们公司的产品更新换代很慢，快被淘汰了”，抱怨其他部门“我们公司的财务，都是老板的亲戚，当然不把你们放在眼里”“你们公司提出的要求是合理的，这么合理的要求，我们工程部就是不认，他们真是胡闹”，抱怨上级“我们经理，其实是三本毕业的，还是混下来的，对工作就是瞎指挥”。这些都是错误的。
道理三：在公司里，没有人应该成为不良情绪的垃圾桶。
公司外部的客户和合作伙伴，当然没有理由成为你不良情绪的垃圾桶；公司内部的伙伴，也没有人愿意听你抱怨。特别是抱怨上级，抱怨老板，抱怨工作伙伴的时候，大家会把你的抱怨解读成你在指责他们，在推卸自己的责任，在为自己工作中的问题寻找借口，或者认为你是在拿他们出气，发泄不良情绪。没有人愿意整天听别人抱怨，没人愿意成为别人不良情绪的垃圾桶。也许，你的家人、朋友，有义务有耐心听你抱怨，但是公司里的伙伴没有这个义务。生活没有浪漫曲，公司也没有浪漫曲，工作中总有许多不如意之处，你要么忍受，要么想办法解决。公司里，同事之间要相互关怀，相互帮助，相互理解，相互鼓励，但是这都不是你可以随便对别人抱怨的