座机给公司打电话，没等公司接电话就挂掉，以证明自己拜访过，其实自己根本没去。还有的让自己公司销售部的行政人员说自己在客户那里，已打过电话。现在，互联网时代，技术手段多了，造假也升级了。有公司要求销售人员拜访时发位置地图，证明自己在客户那里，有销售人员采取提前截屏，躺在被窝里发截屏欺骗公司。
考勤中的造假更是五花八门，防不胜防。
诚信，比金子还要珍贵！近几十年来，像我国经济领域的成就一样，诚信方面有了长足的进步。几十年前，“三角债”常见，需要相关机构发文件解决。替考、替写论文的现象较多，“枪手”不以为意，毫不避人。假数据、假业绩、假报告泛滥成灾。这些年，不诚信现象不仅大大减少，而且社会对这些现象已经形成一种见不得人、拿不上台面、人人喊打的共识。
企业无信不立，人无信不立。今天，哪家企业更诚信，就更容易赢得客户，赢得更大的市场。哪个员工更诚实，更讲信用，就更可能得到老板、同事、客户、合作伙伴的信任和认可。
很多公司，都把诚信作为公司的核心价值观。
华为还在《华为商业行为准则》中发表了诚信宣言，内容如下。
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